2018. 2. 28. 20:49
2018.2.27
52시간을 넘기면, 사업주는 처벌받음, 현행은 아래와 같으나, 추후 강화될 것으로 예상함.
주당근무시간이 단축됨으로 인해, 주당 급여도 줄어듦, 노동계에서 근로시간이 줄어들어서 수당이 줄어들어서 반발함.
노동계는 휴일 근무 수당은 평일 근무 수당의 200%를 요구함.
근로시간 기준 제외 업종은 기존 26개-> 5개로 대폭 줄이고, 이 업종 종사자들은 최소 11시간의 연속 휴식 시간을 보장하도록 함.
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