홍콩 2007년 임금 변화 동향

홍콩 2007년 임금 변화 동향

- 개인서비스 분야 임금상승률(3.8%) 최고 -

- 임금상승률보다 높은 인플레이션으로 서민 생활고 -

 

보고일자 : 2008.4.15.

박은균 홍콩무역관

hanguo@kotra.or.kr

 

 

□ 명목임금지수 2.7% 증가

 

 ㅇ 명목임금지수 2.7% 증가

  - 최근 홍콩통계청의 발표에 의하면, 2007년 홍콩의 명목임금지수는 2.7% 증가했으며, 산업분야별로 2.0(제조업)~3.8%(개인서비스업)의 증가율을 보였음.

  - 작년도는 금융업·부동산업의 호황으로 컨설팅과 법률 서비스 등 개인서비스 업종에 종사하는 사람들의 임금상승률이 가장 높았으며, 금융업 종사자들도 여전히 높았음.

 

 ㅇ 2007년 홍콩기업의 임금 조정 동향

  - 홍콩신문 설문조사에 의하면 2007년 67%의 홍콩기업이 직원의 임금을 상승 조정한 것으로 나타났으며, 반면 27%의 홍콩기업은 임금을 삭감한 것으로 나타났음.

 

조정내용	상승	감소	유지
비율	67%	27%	12%

자료원 : South China Morning Post

 

 ㅇ 홍콩 직장인의 월 급여 현황

  - 홍콩정부 보고서에 의하면 전체산업 노동인력의 평균 급여는 1만5600홍콩달러(약 202만 원)로 나타남.

  - 관리직은 근무연수에 따라 급여가 달라지며, 일반적으로 비전문적 서비스직은 1만 홍콩달러 이하에서, 초대졸의 경우 영어 능숙도에 따라 1만 홍콩달러 이상 수준에서 급여책정이 시작되고 있음.

 

홍콩 산업별 월 급여 평균

구분	월급 평균(홍콩달러)
전체산업	15,600
도소매, 수출입	13,500
요식·숙박업	8,500
운송·보관·커뮤니케이션	19,200
금융·보험·부동산·비즈니스서비스	19,100
단체 및 개인 서비스	19,000
제조	11,300

자료원 : 홍콩정부 2007년 경제보고서(‘2007 Economic Background and 2008 Prospects’)

 

홍콩기업 관리직 월급 평균

직무유형	경력(연 수)	월 급여(홍콩달러)
정보입력	0~2	6,500~13,000
안내	0~2	7,000~13,500
안내*	2~4	11,000~18,000
비서	0~3	12,000~16,000
비서*	4~8	15,000~33,000
비서**	8+	20,000~45,000
관리	0~2	7,500~16,000
관리*	3~5	12,000~20,000
관리**	6+	25,000~60,000

자료원 : South China Morning Post

주 : * 중(부서 내 직책) ** 상(부서 내 직책)

 

□ 실질임금지수 0.7% 감소

 

 ㅇ 명목임금지수가 2.7% 증가한 것에 반해 소비자물가 상승률을 고려한 실질임금지수는 0.7% 감소했으며, 개인서비스분야(+0.4%)를 제외한 기타 산업분야는 0.2~1.4% 감소했음.

 

 ㅇ 2006년 대비 많이 감소한 실질임금지수는 작년부터 심화되고 있는 물가상승에 기인함.

 

홍콩 산업별 명목임금지수 및 실질임금지수

                                                                                                                    (단위 : %)

구분	2006		2007
	명목	실질	명목	실질
제조	+3.2	+1.2	+2.0	-1.4
도소매, 수출입, 요식·숙박업	+1.4	-0.5	+2.5	-0.9
운송·보관	+0.4	-1.5	+2.6	-0.8
금융·보험·부동산·비즈니스서비스	+3.4	+1.5	+3.2	-0.2
개인 서비스	+6.1	+4.2	+3.8	+0.4
전체	+2.0	+0.1	+2.7	-0.7

자료원 : 홍콩통계청

 

 ㅇ 홍콩, 최근 물가상승 추이

  - 2008년 1, 2월 두 달간 CCPI(Composite Consumer price Index, 종합소비자물가지수)는 전년동기대비 4.8% 상승했음. 특히 2월의 상승률이 두드려져 1월 3.2%에서 2월은 6.3%로 두 배가량 상승했음.

  - 특히 식품과 같은 기초생활물자 가격이 큰 폭으로 상승(1년 전 대비 두자릿수 가격 상승)해 서민들이 생활고를 겪고 있음. 2월 29일부터 택시는 기본요금을 1홍콩달러 인상했으며, 식당들도 앞다퉈 음식값을 인상하고 있음.

  - 정부 대변인에 의하면, 연 초 이와 같은 물가상승의 주요 원인은 ‘중국 폭설의 영향에 의한 식재료 가격 상승’ 때문이라고 했으며, 홍콩시티대학 Fred 교수는 이러한 물가상승이 올해 계속될 것이라 예상함.

 

□ 시사점

 

 ㅇ 임금상승률 인플레이션 대비 약세 지속

  - 인력자원부 설문조사에 의하면 2008년 2월까지 홍콩의 임금상승률 평균은 4%인 것에 반해 소비자물가지수는 최근 10년간 최고치인 6.3%를 기록함.

  - 홍콩의 경제전문가들은 식품가격 상승·에너지가격 상승·위안화 가치 상승에 따른 홍콩달러 약세는 홍콩 내 인플레이션을 더욱 부추겨 2008년 인플레이션은 낮게는 3.7%, 높게는 5%까지 상승할 것으로 전망하고 있음.

 

 ㅇ 홍콩 저소득층 생활고 지속

  - 홍콩서민 경제와 가장 밀접한 식료품·생필품 등은 대부분 중국에서 수입되고 있어 중국 물가에 직접적인 영향을 받고 있음. ‘2008년 중국 100명 경제학자 의견 조사보고서’에 따르면 79%의 경제학자들이 향후 6개월간 중국의 인플레이션이 2007년 한해보다 높을 것으로 예상하고 있으며, 2008년 중국 소비자물가지수도 평균 5.8%에 달할 것으로 전망하고 있어 홍콩 서민들의 주름살은 늘어갈 전망임.

  - 급격한 물가상승은 임금상승률을 초과해 오히려 임금이 삭감되는 결과를 초래하고 있으며, 홍콩 저소득층은 부 축적의 희망을 상실한 채 생활고에 시달리고 있음.

 

 ㅇ 직장인들의 잦은 이직 예상

  - 최근 낮은 실업률과 물가상승, 폭등하고 있는 주택임차료로 인해 홍콩 직장인들은 이직을 통한 급여 상승을 도모하고 있음.

  - 홍콩 직장인들은 이직을 통한 직위상승이나 급여상승을 도모하는 것이 보편적이며, 최근 경기 호황과 물가상승은 이를 부추기고 있음. 홍콩 내 한국기업들은 현지 직원들의 잦은 이직을 관리상 난제로 꼽고 있음.

 

□ 참고사항

 

 ㅇ 일반기업 홍콩 대졸 초임의 급여 수준(금융, 법률, 의료, 공무원, 교사 직종 제외)

  - 홍콩대학교 : 평균 1만4000홍콩달러(약 182만 원)

  - 홍콩중문대학교 : 평균 1만3000홍콩달러(약 169만 원)

  - 홍콩과기대학교 : 평균 1만2000홍콩달러(약 156만 원)

  - 일반 대학 : 평균 1만~1만1000홍콩달러(약 130만~143만 원)

 

 ㅇ 홍콩의 경우 초봉은 낮은 편이나 잦은 이직으로 급여나 직위 상승속도는 빠른 편임.

 

 

자료원 : 홍콩정부 2007년 경제보고서(‘2007 Economic Background and 2008 Prospects’), 홍콩언론종합, 홍콩통계청